Berufspraxis und Tätigkeitsfelder

Berufliche Qualifikation

• Mehrjährige Berufspraxis in der Personal-, Führungs-, Trainings- und Beratungsarbeit sowie in Organisationsentwicklung und -projekten.
• Mehrere Jahre als Leiterin Personalentwick-
  lung-/Weiterbildung und als Leiterin Personalmanagement in verschiedenen
  Betrieben tätig.
• Dozententätigkeit an Hochschule und Fachhochschule
  
• Gesundheitswesen | Gemeinden – operativ und strategisch | Bildungs- und Sozialbereich | Privatwirtschaft und Verwaltung.

• Studium an der Hochschule für Angewandte Psychologie HAP, Abschluss FH mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
• Zertifikat Organisations- und Unter-nehmensentwicklung, OE-Werkstatt in Salzburg, TRIGON (BSO anerkannt)
  
• Diplom Ausbildungsleiterin IAP
  
• Weiterbildung in Coaching (Coachingplus)
• Weiterentwicklung in verschiedenen Themenbereichen, persönliches Coaching und Engagement in Intervisionsgruppen und Netzwerken.